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通报制度

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2008年12月06日 点击数:

为保证广大教职工依法行使“民主参与、民主管理、民主监督”的权利,使我校校务重大事项能及时让教职工知晓,教职工的意见和合理化建议能及时得到反馈,使沟通渠道更加畅通,真正做到教职工知校情、议校事、参校政,促进学校的健康发展,我校特建立学校重大事项通报制度。

该工作在学校“校务公开”领导小组的领导下开展工作,成员由校领导、教务处、办公室、德育处、总务处、工会领导组成。通报的主要内容包括学校的重大事项;教职工关心的热点、难点问题;与教职工切身利益相关需要让教职工清楚、明白的事项及其他需要向教职工公开的事项。通报的形式有:(1)工会组织召开教职工代表大会或教职工代表(组长)会议通报需通报的事项。教职工代表(组长)会议原则上每季度召开一次。(2)工会每月以“简报”的形式在校园网上通报相关信息。(3)办公室通报“学校办公会议”需通报的事项。(4)办公室每月向离退休职工通报需通报的事项。通报的程序为领导小组成员部门每月25日前须向领导小组办公室(工会)上报需通报事项(按通报表的格式上报,有、无都要上报);每月初由工会将各部门上报的需通报事项汇总后向领导小组汇报、审核;工会应将通报事项及时向教职工传达、通报,并收集教职工意见及时向工会反馈;通报事项的反馈追踪。领导小组办公室要及时收集、整理职工对通报情况的意见、建议和要求,向校领导和相关部门进行反馈。